Odpovědnost za řízení z restaurací rychlého občerstvení

1, s silný řídící úrovni, dobré interpersonální a komunikační dovednosti, poslouchat vynikající vedení, řídit naši zaměstnanci vážně dokončit každodenní práci.

2, disciplinovaní, první persuade lidí, všude hrát příkladnou úlohu.

3, často hovořit se zaměstnanci zvládnout ideologické dynamiku, o životě dělníků, plně mobilizovat nadšení pro práci.

4, přísné potravinářské kvality, často zkontrolovat, zda potraviny vypršela nebo rozmazlená, eliminovat fenomén veřejného majetku.

5, zkontrolujte vzhled personál, služby WMI, služba učitelů a studentů musí být teplé a pozorný.

6, dojde k neočekávané události včasné zpracování a podávat vynikající vedení.

7, dobrou práci, skladování záznamy, k dosažení jasné účty, vážné soupis prací.

8, často komunikovat se zaměstnanci, poslouchat jejich názory na úložišti.

9, občas udělat nějaký výzkum se zákazníky, dozvědět se více o tom, co mají názory a potřeby. 10, s vysokým stupněm bezpečnosti povědomí, dobrou práci, požární prevence, ochrana proti krádeži, vodotěsný a další práce. Často pro školení zaměstnanců, vysvětlit znalost Požární prevence, každý den před uzavřením obchodu ke kontrole, zda je uzavřen moc, zda rozdíl mezi čínskými rychlého občerstvení a západní rychlé občerstvení.